제주도 워크샵 중, 숙소 라운지에서 (2024)
책트의 팀원은 모두 개발자이면서, 문제를 해결하기 위한 모든 것을 합니다. 필요하다면 개발, 디자인, 기획, 발표, 소통 그리고 무엇이든 배우고 도전해요.
처음부터 잘하는 사람은 없습니다. 부족한 감각은 경험을 통해 키워집니다. 나에게 부족한 분야는 잘하는 동료에게 배웁니다. 서로에게 배우며 함께 성장해요.
Security Show에서 리포터의 질문에 답을 하고있는 Wes (2023)
책트의 고객은 전 세계에 있습니다. 그렇기에, 책트는 미국 팀을 통해 듣고 고객과 소통합니다. 고객을 직접 마주하는 미국 팀에게서 고객의 불편함과 니즈를 공유받아요.
그렇기에 책트는 꾸준히 영어를 학습합니다. 모든 팀원이 영어를 잘하는 건 아니에요. 하지만 모두 소통을 위해 노력하면서 실력을 키워가고 있습니다. 영어에 어려움이 있다면, 다른 팀원과 함께 소통해요.
US HQ에서 David와 함께 이야기중인 Bobby (2022)
책트는 책임의 경계를 두지 않습니다. 관심에 들어오는 문제를 해결하기 위해 무엇이든 요청하고 요구합니다. 시간과 장소를 가리지 않는 책임이 회사와 개인의 성장의 열쇠라고 믿습니다.
책트는 책임지는 동료에게 자유로운 환경을 제공합니다. 책트의 책임을 함께 나누고 문제를 해결하며 신뢰가 쌓인다면, 보다 자유로운 방식(탄력 근무, 재택 제한 X, 휴가 제한 X, 워케이션…)으로 일할 수 있습니다.
프로젝트 발표중인 Josh (2022)
책트는 문제가 해결할 때, 누구에게나 편하게 질문하고 답변합니다. 다른 팀원의 문제가 아닌 우리의 문제로 바라보아요. 내가 빠르게 나아가기 보다, 우리가 함께 나아갑니다.
문제를 해결하기 위해 정확하지만, 함께 해결하기 위해 친절해야 합니다. 잠깐 빠르게 나아가기 보다는 함께 나아가길 바랍니다. 그렇기에 친절한 태도가 함께 일하는 동료의 하루를 지켜줍니다.